8月3日上午,国资公司战略研究部、投资发展部、纪检监察室等七个部门共10名新入职员工来我司进行调研交流,参加调研交流活动的有集团团委书记、党群工作部副部长陈倩和新零售发展战略部副部长陈洪。调研活动由集团人力资源部部长杨平主持。
首先,杨平部长对国资公司人员的到来表示欢迎,对各位能参加本次调研交流表示感谢,同时,她也表示,集团公司领导班子对此项工作高度重视,集团党委书记亲自布置此项工作,集团人力资源中心迅速响应,对此项工作进行了精心的组织。
一部新浦金350vip官方登录企业宣传片带大家初步认识了集团的风貌,紧接着,陈倩书记用生动的图片与文字资料跟大家讲述了新浦金350vip官方登录的发展历程,最后她还带领大家一起观看了《燃情四十年》专题片,共同回顾在武汉经济发展历史中承担重任的新浦金350vip官方登录、新浦金350vip官方登录人和其中涌现出的全国劳动模范,熟悉的场景勾起阵阵回忆;陈洪部长则从集团基本情况切入,结合实际工作情况,给大家介绍了集团的主营业务情况和未来的发展规划。
最后,双方就具体问题进行了较深入的交流。国资公司战略研究部高级主管陈佳静,投资发展部高级主管卢怡、黄新华,人力资源部高级主管李鹏飞、胡晨分别围绕集团投资发展、未来规划、员工激励等方面进行了调研与指导。他们结合自身的知识和经验,深入地对仓储、超市公司的各种店型、合伙人制员工激励、新浦金350vip官方登录自有品牌等情况进行调研,针对新浦金350vip官方登录便利店、无人收银等这些新业态、新技术的发展与运用进行研讨,为集团未来的经营与发展提供了新思路、新方法。
(集团人力资源中心)