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“聊”解职工心声 做职工暖心的“娘家人”——物流公司召开员工合理化建议座谈会

发布时间:2023-06-02

5月30日,物流公司组织常温小业态物流、冷链物流、配送运营事业部、后勤部室共计20余名职工代表召开2023年第一场员工合理化建议座谈会,公司副总经理李勇,党总支书记、副总经理余娜,副总经周旭面对面听取了参会员工代表的意见和建议。会议由物流公司副总经理、工会主席章俊主持。

座谈会上,大家踊跃发言、献言献策,会场气氛活跃。职工代表结合自身工作实际和公司情况就公司安全、作业效率、员工培训、职工权益、人文关怀等方面分别发言并阐述意见。公司领导认真听取了大家的发言,分别就大家提出的建议及普遍关心的问题逐一进行了回应,对具有实际可行性的建议进行了详细记录。章俊表示,公司工会将采取“点、面”结合的方式,开辟多种途径收集合理化建议,力争做到事事有落实,件件有回音,向员工交出满意的答卷。

余娜对员工代表踊跃提出宝贵建议表示感谢,并要求相关责任人针对员工提出的合理化建议及时采取解决对策、制定整改措施,认真跟踪改进,以“心”创“新”,扎扎实实、卓有成效地推进“我为职工办实事”工作。

李勇作总结讲话,强调要全盘考虑职工代表所提出的意见和建议,鼓舞广大职工上下一心提建议解难题,以降本增效工作为主线,把生产经营管理中的重点、难点、薄弱点作为创新创效的切入点,扩宽“业务”渠道,增添“改进”措施,切实推动公司质量效益双提升。

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