为推进变革转型战略落地实施,促进管理改善,全面提升公司整体运营管理能力,锻造出一批“懂经营、会管理”的优秀干部队伍,9月12日,超市公司组织来自中心店、门店65名管理人员开展2017年中心店经理初阶培训——年度学。
培训伊始,公司董事长、党委书记杨晓红开班致辞。
★ 梳理中心店经理培养的意义与目的
★ 指明新零售下对中心店经理新要求、新责任
★ 指出提质降耗的重要性、紧迫性
★ 强调要以“导流引流”为纲,着力做好“商品力、舒适力、温馨力、精细力”
★ 认真学习、开心学习,通过培训赋能,使大家观念革新、技能提升
公司党委副书记吴俊希望大家认真领会杨董事长讲话精神,转变观念,自我革新、自我赋能,为提高个人素质,打造坚实团队,以空杯心态练好内功,打下扎实的技能基础,以显著的工作业绩证明自身的价值。
DAY 1
→→北大纵横马瑜波←←
马老师用五个带“马”的成语引出开篇,旁征博引,使用生动有趣的小事例和人性分析,对执行力本质的内涵与外延进行深度剖析,帮助大家更快、更准确地把握做好执行力的核心要领。
DAY 2
→→总经理助理韩爱国←←
韩总讲授《中心店经理的岗位职责》,重新解读和分解中心店经理工作与流程,将沉入基层、工作条理化的理念根植于每一位学员的心中。
→→副总经理李艳红←←
李总讲授《如何看懂财务报表》,循循善诱,充分发挥学员主动性,教会大家围绕财务报表关键经营指标,精抓、狠抓各项经营数据。
→→总经理助理郭鸿飞←←
郭总讲授《门店生鲜经营管理实务》,妙语连珠的他,带领学员们领会生鲜经营的奥秘,提升生鲜商品实务理解力,加深绿标经营的决心与信念。
张总讲授《中心店商品周转及库存管控指导》,重点讲述如何做好商品管理与控制,用干练务实的授课风格为学员们讲述了一堂系统性、实战性俱佳的课。
前进是永远的步伐,攀登是不变的姿态!企业的成长需要关键人才队伍同步成长。培训学员们表示,将怀着紧迫感,用一种作表率的责任、一种带团队的激情,勤学深思,突破发展瓶颈,推动各项工作迈向新的台阶!
(超市公司培训部)